Rekruttering

Én profil.Alle målesop mod den.

Skriv opslaget, og Karma finder de kompetencer, det kræver. Kandidaterne rangeres derefter mod den samme vægtede profil, som du bruger til interne skift – så en ekstern ansættelse og en forfremmelse bedømmes på samme skala.

Book en demoSe et match skilt ad

Jobmatch

En matchscore, du kan skille ad.

Matchet er ikke en sort boks. Det er den vægtede profil, scoret akse for akse – krav, kompetencer, erfaring, motivation og kulturelt match – så du kan se, hvilket krav en stærk kandidat faktisk mangler.

Tilbud og kontrakt

Fra match til underskrevet kontrakt.

Tilbuddet oprettes ud fra en skabelon på kandidaten, sendes og underskrives på mobilen – og kontrakttrinnet i pre-boardingen krydser sig selv af.

Job

Fra stillingsanmodning til offentligt opslag.

Et job starter som en anmodning mod en jobprofil, der allerede findes i Organisation – så kompetencer og vægte arves i stedet for at blive tastet igen.

  • Stillingsanmodninger bundet til en godkendt jobprofil og et lønbånd
  • Kompetencer hentet ud af opslagets tekst og vægtet automatisk
  • Offentliggørelse på karrieresiden, LinkedIn, Indeed og jobportaler
  • Talentpuljer og jobagenter til kandidater, der passer til et senere job

Et job, fane for fane

Fra første ansøger til sidste kanal.

Ét job, Sales Manager #38, fulgt fane for fane: overblikket, opslaget Karma skriver, kandidaterne, kanalerne og annonceringen.

Overblik

Overblik over jobopslag, kandidater og processer ét sted.

Kandidater

Pipelinen, trin for trin, med jobmatch på hver række.

Indsigter

Hvilke kanaler der giver ansøgere – og hvilke der giver ansættelser.

Annoncér

Karriereside, intranet og jobportaler fra én side.

Sourcing

Kig indad, før du kigger udad.

Den samme vægtede profil rangerer jeres egne medarbejdere, talentpuljer og tidligere ansøgere – så en ekstern ansættelse og en forfremmelse bedømmes på samme skala.

  • Interne og eksterne match, talt kompetence for kompetence
  • Talentpuljer gemmer kandidater til et senere job, med samtykke og udløbsdato
  • Teamadgang pr. job, så ansættende ledere ser deres egen pipeline
  • Afviste kandidater slettes eller anonymiseres automatisk

Persontests

Test en kandidat uden at købe en test.

De seks persontests i Feedback er ikke et ekstra produkt skruet på siden – Rekruttering kan bruge dem på ansøgere. Send DISC, Big Five eller Drivers til en kortliste direkte fra pipelinens trin, og resultatet lander på kandidaten ved siden af jobmatchet.

De fleste rekrutteringssystemer sender dig videre til en testleverandør, der tager betaling pr. kandidat. Her er det allerede med i licensen, uanset hvor mange du sender.

  • Alle seks: DISC, Big Five, Enneagram, 16 typer, Strengths og Drivers
  • Sendt fra pipelinens trin, uden en testportal kandidaten skal oprette sig på
  • Resultatet på kandidaten, ved siden af det vægtede jobmatch
  • Intet gebyr pr. kandidat og ingen testleverandør at lave aftale med
  • Ansæt personen, og profilen ligger allerede på medarbejderposten

Karriereside

Byg karrieresiden selv, på de samme data.

Karrieresiden er en sidebygger inde i Komma, ikke et ekstra CMS, som nogen skal holde i takt. Jobsektionen læser den levende pipeline – offentliggør en stillingsanmodning, og den er på siden, uden at nogen kopierer en beskrivelse over.

  • Atten sektionstyper – banner, job, team, jobagent, FAQ, proces, kontaktformular og flere
  • Jobsektionen læser pipelinen, så et offentliggjort job dukker op af sig selv
  • Jeres eget domæne eller et underdomæne, med SEO-tags, favicon og delingsbillede
  • Systemsider til jobdetaljer, ansøgningen og tak-siden, i samme stil som resten
  • Kopiér en side og oversæt den, med EU-cookiesamtykke håndteret

Det er med

Rekruttering, hele vejen rundt.

Sales team for GermanyAfventer
People & CultureGodkendt
JobStillingsanmodninger, opslag og godkendelser mod en profil, der allerede findes.
Fra opslaget
B2B-salg
Forhandling
Kompetencer fra opslagetKarma læser opslaget og foreslår de kompetencer og vægte, det lægger op til.
91
William Thompson
JobmatchEn score bygget på den vægtede profil, delt op pr. akse.
DISCBig FiveEnneagram16 typerStrengthsDrivers
PersontestsAlle seks persontests er med i licensen, uanset hvor mange du sender.
Samtykke til okt. 2027
TalentpuljerKandidater gemt til et senere job, med samtykke og udløbsdato.
Et nyt job passer til digSales Manager · Aarhus
JobagenterKandidater får besked, når et senere job passer til dem.
Bliv en del af Acme
Sales ManagerAarhus
Frontend DesignerKøbenhavn
KarrieresideJeres egen side, bygget ud fra en prompt og offentliggjort med jeres brand.
Kommunikation
Salgserfaring
2 af 2 udfyldt
InterviewskemaerStrukturerede samtaler, så to interviewere vurderer de samme ting.

Se det på jeres egne data.

En gennemgang på 30 minutter med en, der kender modulet – og jeres organisation, ikke en demokonto.

Book en demoSe priser