Arbejdsstyrke

Fravær, tid ogvagtplanlægning ién kalender.

Registreringer omsættes direkte til bruttolønlinjer, så intet skal tastes igen før lønkørslen. Den saldo, lederen ser, er den saldo, lønnen bruger.

Overblik

Hvem er her, hvem er væk, og hvorfor.

Forsiden af Arbejdsstyrke for Danmark: hvem der har stemplet ind i dag, hvem der er syg eller på ferie, arbejdstidsmarkeringer, hvad der venter på din godkendelse, og fraværskalenderen for de næste 14 dage.

Fravær

Fravær og timer, efter de danske regler.

Fraværstyper er ikke et fritekstfelt. Ferie, sygdom, barns sygedage og barsel opfører sig hver især, som reglerne siger.

Fravær

Hvem er syg, hvem venter på svar – og hvad det koster.

Fravær

Hele måneden, hver fraværstype for sig.

Fravær

Barsel har sin egen skærm, for uger, fordeling og overdragelse.

Fravær

Refusion, der ellers ville forsvinde, fundet før fristen.

Timer

Ugens timer mod aftalen – med overtid, afspadsering og tillæg.

Timer

Hviletid og 48-timers reglen – og påmindelsen til den, der mangler.

Tidsregistrering

Timer, der bliver til lønlinjer, uden at blive tastet igen.

Tid registreres mod arbejdsplaner og projekter, ved siden af det fravær, der konkurrerer med den. Når en lønkørsel åbner, er registreringerne allerede omsat til bruttolinjer med de rigtige tillæg.

  • Arbejdsplan pr. medarbejder, med afvigelser vist mod planen
  • Projekt og omkostningssted på registreringen
  • Tillæg beregnet ud fra overenskomsten, ikke i hånden
  • Saldi for ferie, overarbejde og afspadsering, løbende

Registreringer

Rettet, før kørslen låser perioden.

Timer, fravær og kørsel godkendes i én kø. Når de er godkendt, låses posterne og når lønnen som bruttolinjer – ingen eksport, ingen genindtastning.

  • Anmodninger, godkendelser og afvisninger logges på medarbejderposten
  • Saldi genberegnes, når registreringerne lander – ikke om natten
  • Teamkalenderen filtreret til det, lederen må se

Vagtplanlægning

Vagtplanen ligger i den samme kalender.

Vagtplanlægning er en del af Arbejdsstyrke: ugens vagter ligger ved siden af fravær og registreret tid, så en sygedag åbner et hul i vagtplanen, og en dækket vagt lander i lønnen med sine tillæg.

  • Åbne vagter og afbud samlet i én række, før nogen spørger
  • Ét klik lægger åbne vagter på Markedspladsen
  • Overenskomstregler og omkostning på hver vagt, mens du planlægger

Det er der i

Arbejdsstyrke, hele vejen rundt.

Stemplet ind 07:58Sofie Lund · plan 08–16
TidsregistreringRegistrering mod arbejdsplaner og projekter, med afvigelser mod planen.
ManTirOnsTorFre07–15SygSyg07–15Ferie
FraværFerie, sygdom, barns sygedage og afspadsering – hver med sine egne regler.
Emma Nielsen · barsel
Uge 1Uge 14
BarselUger, fordeling og overdragelse på en skærm bygget til reglerne, ikke en generisk type.

Sofie LundSaldi i dag

Ferie7 dage
Feriefridage3 dage
Afspadsering7,0 t
SaldiFerie, overarbejde og afspadsering genberegnet, når registreringerne lander.
Jonas · timeseddelVenter
Ida · ferieGodkendt
Mikkel · fredagMangler
RegistreringerEt sted at rette, før lønkørslen låser perioden.
52.510kr.Support · uge 43 · til lønnen
Direkte til lønnenRegistreringer omsættes til bruttolinjer – ingen eksport, ingen genindtastning.

Se det på jeres egne data.

En gennemgang på 30 minutter med en, der kender modulet – og jeres organisation, ikke en demokonto.