Vi använder inte cookies för reklam, och vi säljer aldrig data. Om du säger ja kan vi se vilket företag ett besök kommer från – inte ditt namn – och vilka sidor som var intressanta, så att vi är bättre förberedda när ni kontaktar oss. Nätverksadressen raderas direkt. ”Godkänn alla” slår också på statistik med Vercel Analytics (USA), utan cookies.
Vad du än väljer är du välkommen hos Komma. Läs mer om dina data
Kommer ihåg valet du gör här, så att vi inte frågar igen på varje sida.
Anonym sidräkning på servern – inga cookies, inget sparas på din enhet
| Namn | Syfte | Lagringstid | Leverantör |
|---|---|---|---|
| komma-consent | Kommer ihåg ditt val (localStorage) | 12 månader | Komma |
Mer detaljerad statistik med Vercel Analytics, utan cookies, till exempel webbläsare och typ av enhet, som vi bara ser som totaler. Den visar oss vad som är till nytta och vad som inte är det.
| Namn | Syfte | Lagringstid | Leverantör |
|---|---|---|---|
| Vercel Web Analytics | Sidstatistik utan cookies: sidor, hänvisande webbplats, land och enhet, som vi bara ser som totaler | Inget sparas i din webbläsare | Vercel Inc. (USA) |
| komma-src | Kommer ihåg vilken kampanj eller webbplats som ledde dig hit, så att vi vet vilka kanaler som fungerar. Sparas när Statistik eller Marknadsföring är på (sessionStorage) | Tills du stänger fliken | Komma |
| Visade sidor | Räknar en sida som visad när den har varit synlig i sammanlagt 3 sekunder, eller när du klickar, trycker, skriver eller använder scrollhjulet: sidan, den hänvisande webbplatsen och landet, anonymt och utan id | Inget sparas i din webbläsare; totaler sparas i 120 dagar | Komma (Supabase, EU – Irland) |
| Heatmaps | Räknar var på en sida besökare klickar, vart muspekaren rör sig och hur långt de scrollar, som totaler per avsnitt av sidan, även när Marknadsföring är på. Aldrig texten du skriver, och inget id | Inget sparas i din webbläsare; totaler sparas i 180 dagar | Komma (Supabase, EU – Irland) |
Företagsigenkänning: visar oss vilka företag som besöker oss och vilka sidor de läser, så att vårt säljteam vet vem som är intresserad. Vi ser företaget, inte ditt namn. Ingen reklam, inget delas med andra webbplatser.
| Namn | Syfte | Lagringstid | Leverantör |
|---|---|---|---|
| komma-sid | Ett slumpmässigt besöks-id som knyter ihop sidorna i ett besök (sessionStorage) | Tills du stänger fliken | Komma |
| Företagsuppslag | Din nätverksadress slås upp i en lokal databas (IPinfo Lite) på vår server i EU, i offentlig DNS och i en kopia av RIPE NCC:s offentliga register över vem IP-adresser är tilldelade, som också ligger på vår server, för att hitta organisationen som äger nätverket, och raderas sedan | Adressen raderas direkt | Komma (server i EU) |
| Företag och sidor | Företagets namn, de sidor som visats, tid och källa sparas i vår databas | 90 dagar | Supabase (EU, Irland) |
| Anteckning i vårt CRM | Företag som vi redan känner, eller som visar tydligt intresse, får en anteckning eller ett lead i vårt CRM | Så länge företaget finns i vårt CRM | Pipedrive (EU) |
| Inspelning av besöket | Spelar in hur sidan såg ut och hur den användes under besöket – musrörelser, scroll, klick och tryck – så att vi kan spela upp besöket. Formulärfält och det du skriver spelas aldrig in. Inspelningen hör till besöks-id:t och företaget bakom nätverket, inte till dig med namn | 14 dagar | Komma (Supabase, EU – Irland) |
Core HR is the employee record every other function reads from. On top of it you pick the modules you need, and nobody types the same thing twice.
A strong foundation that gathers the whole employee in one place.
Boka en demoAlways included
Everything in Core HR, plus the add-ons that fit your everyday.
Build your KommaEverything in Core HR, and choose between…
The price follows the number of employees and the add-ons you choose. You pay only for what you use.
Core HR and add-ons
Switch the add-ons on. Your Komma on the right holds the figures and follows you down the page.
Always in
Core HRCore HR is the employee record everything else reads from.Job ads, candidates and talent pools matched against the job profile.
Reviews, goals and assessments that give managers a shared language.
Courses and learning paths assigned by role, team or skills gap.
Try a restructure, with its costs, before you make it.
Computers, phones and keys tied to the employee, also at offboarding.
Contracts, pay runs, salary review and pay transparency in one module.
Parental-leave planner, sick pay and public reimbursement in one place.
Time tracking, absence and balances with approval in one flow.
Plan shifts, fill the gaps and let people swap among themselves.
Features
Contents
Scroll, or click a name, to see what each one holds. This is the last stop before you ask for a price.
Always included
The employee record and everything that lives on it. Every customer has it.
ModuleIn your KommaNot picked yet
Job ads, candidates and talent pools matched against the job profile.
ModuleIn your KommaNot picked yet
Reviews, goals and assessments that give managers a shared language.
ModuleIn your KommaNot picked yet
Courses and learning paths assigned by role, team or skills gap.
ModuleIn your KommaNot picked yet
Try a restructure, with its costs, before you make it.
ModuleIn your KommaNot picked yet
Computers, phones and keys tied to the employee, also at offboarding.
ModuleIn your KommaNot picked yet
Contracts, pay runs, salary review and pay transparency in one module.
ModuleIn your KommaNot picked yet
Parental-leave planner, sick pay and public reimbursement in one place.
ModuleIn your KommaNot picked yet
Time tracking, absence and balances with approval in one flow.
ModuleIn your KommaNot picked yet
Plan shifts, fill the gaps and let people swap among themselves.
Integrations
Komma passes data on to the systems you already use. Nothing is typed twice.
Zenegy (Payroll), Dataløn (Payroll), Visma (Payroll), Lessor (Payroll), Intect (Payroll), Microsoft Entra ID (Login), Google Workspace (Login), LinkedIn (Recruitment), Jobindex (Recruitment), Indeed (Recruitment), Zapier (Automation), Microsoft Teams (Collaboration), Slack (Collaboration)
Vanliga frågor
Ja, 12 månader. Därefter kan du säga upp avtalet med 3 månaders uppsägningstid. Årlig betalning ger rabatt.
Core HR is always included. Every add-on is a function you switch on top of it, priced per employee, and you combine them as you like. An add-on you add is available straight away and priced from the next billing period. An add-on you remove runs until the end of the period you have paid for.
We count active employees in the system at the start of the month. Former colleagues whose records you keep for documentation do not count, and neither do applicants. Minimum billing is 100 employees.
By the number of job openings you post a year, not by employees. Tell us how many you expect, and the quote is set to that. Applicants and candidates are never counted.
By the number of people in shift planning. Colleagues who are not scheduled in shifts do not count, so an office with 180 employees, 60 of them in shift planning, pays for those 60 only.
The price follows the number of employees and the add-ons you choose, with 5% off at five add-ons, 10% at every add-on but shift planning, and 15% at every add-on. Getting started is a fixed one-off setup fee for implementation, migration and training. Everything is stated in a written quote before you sign — no hourly billing along the way.
Yes, 14 days. You set up your own account and work on your own data — it is not a demo tenant with invented employees.
