Komma HR,and the modules you choose.På samma data.
One employee record every customer has, and nine modules you add on top of it as you need them. Not five products with an integration in between.
Från Michael, före första dagenGodkänn
Komma HR · Modules
Nio moduler. En post under ytan.
Komma HR is the record every module reads from: organisation, documents, processes and automation, reporting, Karma AI and the mobile app. The modules are what you choose on top.








Organisation
Medarbetarsidan, där du får överblick.
Så här ser en medarbetare ut i Komma: uppgifter, möten, kudos, anställning, lönegrupp och rapporteringslinje – med lön, närvaro, feedback och lärande som flikar på samma post.
- 44 uppgifter från samtal, feedback och dokument i en lista, en av dem försenad.
1234- 1Lön, närvaro, feedback, mål, lärande med mera: var och en en flik på samma post.
- 2Rapporteringslinjen direkt från organisationsschemat.
- 3Lönegruppen som lönekörningen läser från.
Talangintelligens
Jobbprofilen. Alla mäts mot den.
Skriv jobbannonsen, så plockar Karma ut de kompetenser den kräver. Vikta var och en efter hur mycket den verkligen betyder. Sedan poängsätts varje medarbetare och varje sökande mot samma profil – så att den som redan finns på din lönelista syns bredvid den som precis har sökt, på en rangordning du kan stå för.
- Kompetenser hämtade ur jobbannonsen, viktade av dig
- Medarbetare och sökande poängsatta mot samma profil
- Kollegan som ingen tänkte på att fråga dyker upp på listan
123- 1Medarbetare och sökande i en rangordning: interna, externa eller båda.
- 2Gapet per viktad kompetens, eller samma lista som värmekarta.
- 3Sofie Lund matchar 88 % av profilen.
Byggd för Norden
Reglerna som nordisk HR faktiskt går på.
Nordisk lön
Komma äger brutto. Ditt lönesystem äger netto.
Komma hanterar allt fram till godkända, låsta lönerader för bruttolön. A-skat, AM-bidrag och lönespecifikationer ligger kvar i ditt lönesystem, som förblir den auktoritativa källan. Ingen dubblerad skattelogik, inget gissande vid avstämningen.